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Liderazgo Disruptivo
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Liderazgo Disruptivo

la presencia de líderes disruptivos, hace la diferencia.

Todo es mas efímero; perecedero y exige novedad. “Necesitamos sorprender para permanecer”.

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La humanidad nunca antes había vivido cambios tan variados, tan relevantes y tan frecuentes, donde lo único permanente son los contextos de incertidumbre. Para sobrevivir ya no basta con adaptarnos; debemos anticiparnos. Y es aquí donde la presencia de líderes disruptivos, hace la diferencia.

La gente ya no es la misma, la tecnología, los clientes, los productos y los servicios tampoco. Todo es mas efímero; perecedero y exige novedad. “Necesitamos sorprender para permanecer”.

Parece ser que la disrupción es la salvación. Sin embargo es muy frecuente confundir la disrupción con la transgresión; transgredir suele implicar cruzar líneas sin provecho, la verdadera disrupción consiste en fragmentar lo conocido para recomponerlo con una lógica nueva y valiosa, es una provocación que invita a “distinguirse para no extinguirse”. Hablamos de líderes que nos inspiren a re-observar lo conocido para encontrar la sorpresa en lo cotidiano.

Esta conferencia plantea a través de metáforas poderosas, que así como no se aprende a nadar desde la orilla, el liderazgo disruptivo exige meterse al agua; la disrupción se debe redefinir como la habilidad estratégica de ver oportunidades donde otros ven amenazas.

Las oportunidades no son las que hay, sino las que logramos ver, para ampliar nuestra visión y abrir un abanico de oportunidades son necesarios tres pilares prácticos: pensar diferente (incluso al revés), tener calidad creativa (fluidez, flexibilidad, originalidad y elaboración) y finalmente avanzar en lugar de solo analizar (mucho análisis genera parálisis), depende solo de nosotros seguir y confiar en que “lo que sucede conviene”.

El líder disruptivo sabe que no controla los eventos, pero elige siempre caminar hacia adelante, es decir, lleva al equipo hacia adelante, transformando la adversidad en oportunidad y reconectando con la confianza y la creatividad innata que todos llevamos dentro.

Esta conferencia sumerge a los líderes en un cambio de mirada profunda, aguda, sorprendente y necesaria.

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