Nada más rentable que un equipo con pasión.
“Un líder no es el que pide que sudes la camiseta, sino el que está presente para secarte el sudor”
“Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder”
CONFERENCIAS
Esta conferencia de liderazgo hace una inteligente y divertida radiografía del líder que cada empresa desea, dejando claro; cuándo, cómo y por qué estamos dispuestos a seguir a alguien y también cuando y porqué dejamos de hacerlo. Dejando en claro que buscamos cercanía, claridad, ánimo, inspiración, pasión, creatividad y confianza como algunas de las principales condiciones para atraer y mantener el interés de nuestros equipos.
Cuando un equipo no comete errores lo más probable no es que el equipo esté cometiendo menos errores, más bien, te los está ocultando, en el mejor de los casos; ya que en el peor de los casos ha dejado de intentar cosas nuevas y está cada vez más lejos de buscar nuevas soluciones, alternativas con una mente flexible y ágil para adaptarse con velocidad a los desafíos de estos tiempos tan cambiantes y ven en ti una amenaza, en lugar de ver un apoyo.
Un líder creativo no busca tomar el crédito, sino dar el crédito, no busca lucir su idea sino lucir a su equipo, es un imán de talentos, es alguien que logra inspirar a otros, que está muy pendiente de su gente para que ellos lo estén de su cliente (Parafraseando a Richard Branson).
8 Conferencias
CAMBIO DE MINDSET
PENSAR FUERA DE LA CAJA
“VIENEN NUEVOS RETOS Y QUEREMOS QUE LOS EQUIPOS LOS
RECIBAN COMO NUEVAS OPORTUNIDADES. QUE NO SE
SIENTAN AMENAZADOS POR LOS DESAFÍOS, SINO MOTIVADOS
Y CON LA MEJOR ACTITUD”.
LIDERAZGO
“SI SIEMPRE TIENE LA RAZÓN, LA MEJOR IDEA O LA ÚNICA SOLUCIÓN, SOSPECHA,
PROBABLEMENTE ESTAS FRENTE A UN LÍDER AL QUE SU EQUIPO NO RESPETA; LE TEME”.
LO CARO SERÁ QUE SU EQUIPO LE ESCONDERÁ LOS PROBLEMAS, LUCHARÁ POR SOBREVIVIR LA
SIGUIENTE JUNTA Y NO SE ARRIESGARÁ A APORTAR IDEAS PARA EJECUTAR MEJOR LA ESTRATEGIA.
“Necesitamos líderes que conecten con la gente y transformen la
confusión en claridad y la rutina en inspiración.”
SORPRENDER AL CLIENTE
NOS HACE “ UNA OPCIÓN”.
“QUIERO QUE EL EQUIPO TENGA HERRAMIENTAS ANTE LOS
NUEVOS DESAFÍOS COMERCIALES, Y QUE CAMBIEN LA FORMA
TRADICIONAL Y PREDECIBLE DE ACERCARSE AL CLIENTE”.
“Vale mas lograr un cliente que una venta”
“Las ventas son un intercambio de valores”.
LA
PARA KICKOFF ESTRATEGIA
LA GENTE ES LA ÚNICA QUE PUEDE DARLE
MAYOR SENTIDO Y MAGIA A LA ESTRATEGIA
“NO HAY MEJOR PLAN QUE EL QUE SE EJECUTA CON PROPÓSITO”
CADA ACCIÓN SUMA Y CADA ROL IMPORTA PARA UNA EXPERIENCIA MEMORABLE DONDE EL
OBJETIVO NO ES SOLO CUMPLIR, SINO PROVOCAR UN “WOW” EN EL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.
“La magia de la colaboración y el compromiso compartido, no solo
logra resultados extraordinarios sino que conecta los corazones”.
