Esta conferencia inicia dividiendo el auditorio de acuerdo a su generación y se plantea con humor la incomoda pregunta ¿Qué generación es la mejor? A manera del viejo Oeste "en este pueblo no cabemos los dos"; se le pedirá al público una letra al azar, por ejemplo la C y se "busca" primero en el diccionario una palabra que inicie con C y que sea una gran fortaleza de la generación: COMPROMISO se plantea los beneficios de este concepto y definición, y se le pregunta a la otra generación si le encuentra valor a esa palabra. Posteriormente se "busca" otra palabra con "C" en wikipedia: CONCIENCIA se plantean los beneficios de este concepto y definición y se le pregunta a la otra generación si le encuentra valor  a esa palabra, y así después de comparar unas cuantas palabras, una generación habrá validado características realmente valiosas de la otra generación.

 

Una vez evidenciado que ambas generaciones tienen mucho que aprender, la una de la otra, se determina cuál es la generación más importante.

 

Y el resultado es... La generación... (ya cambiando el sentido de esta palabra)... La generación ganadora es la que sepa encontrar lo valioso de cada colaborador independientemente a cuando haya nacido. La generación que encuentre un tesoro en nuestras diferencias. La generación de valor es la generación ganadora para esta empresa.